第四支社主要由宝钢特钢有限公司、宝钢中央研究院特钢技术中心和宝钢集团五钢公司等社员组成，其中现有在职社员21名，在岗率为41%，退休社员30名。支社领导班子由主任委员黄钢祥、副主任委员吴英彦和张捷频、委员翁文达和罗月新组成。特钢支社现有区委委员1名，政协宝山区第七届委员会委员1名，宝钢党风建设与反腐倡廉监督员1名。第四支社近二年的主要工作成绩如下:
1．认真学习党的统一战线理论，认真学习区委和公司党委下发文件的精神，深入学习贯彻科学发展观，发挥支社领导班子的作用，至少每二月一次的支社组织生活，搞好整个支社的组织建设、理论学习和思想建设工作。
2．积极认真落实九三区委提案工作计划，支社班子积极发挥社员参政议政的作用，积极建言献策，在2013年~2014年，组织支社班子申报调研课题，在2013年中，提交5份提案，5件社情民意，均被采纳，其中一件《将校园内交通事故处理纳入交通法的建议》被市政协采纳，在今年七届三次宝山区政协大会上，吴英彦荣获社情民意先进个人三等奖。在2014年提交5个政协提案，面前正在相关部门处理。
3．支社班子不仅平时看望生病或住院的社员，还连续8年坚持组织支社班子春节前后看望退休社员5~6名，积极关心社员的生活和身体健康，带去组织的关怀。社员们积极参加区统战部、区社会主义学院组织和九三区委组织的理论学习活动，积极参加社会奉献爱心活动。
4．赵钧良、陈锡民、朱长春、秦桂红、魏志刚等负责完成26项技术攻关和科研项目，申报技术秘密3项，授权专利2项，发表7篇学术论文。秦桂红代表宝钢特钢参加ITA美国钛合金国际学术年会，并做学术报告演讲，朱长春提出的《一种耐热钢管及其制造方法》获第二十五届上海市优秀发明选拔赛优秀发明金奖，方静贤的“超临界超超临界不锈叶片钢系列产品的研制开发”获2013年宝钢技术创新重大成果三等奖。
5．赵钧良首席积极开拓国际市场，每年降低Ni不锈钢生产成本约500万元;陈锡民负责完成生产P91、321、304、316等各类管棒坯,每年达3万吨左右,为公司创造了一定的经济效益。高国华为特钢检测中心节约检测设备维修费用近72.4万元，检测设备的故障率显著降低，设备开动率全年达99%，为检测工作顺利开展提供了强有力的保障。
6． 特钢支社成员(赵钧良、朱春涛、吴英彦等)还积极参加社会服务和技术培训工作，杨润兴和吴素生参加社区志愿者贝华俊还连续10年担任超市的义务督导。总之，所有特钢支社成员在各自的工作岗位上，以不同的形式，为宝钢特钢的经济发展和社会事业的和谐与健康发展而努力工作。 |
